Estate 2018: al va il primo Summer Camp Boehringer Ingelheim, il campus estivo che l’azienda mette a disposizione dei figli dei propri dipendenti e collaboratori. Ospitato presso la sede di Milano dal 27 al 31 agosto e dal 3 al 7 settembre è pensato per bambini e ragazzi dai 5 ai 13 anni. Un’opportunità concreta per mamme e papà di poter gestire gli impegni lavorativi e famigliari con maggiore serenità. Questo, soprattutto a fronte di un periodo “critico” come quello tra la fine dell’estate e la ripresa delle attività scolastiche. Nato in un’ottica di welfare aziendale il progetto, realizzato in collaborazione con Peoplenjoy, la divisione kids&family dell’agenzia di comunicazione BC Eventi, conferma l’attenzione e la cura che Boehringer Ingelheim riserva verso il benessere dei propri dipendenti e dei loro famigliari. L’iniziativa rafforza, infatti, l’offerta pensata per i piccolissimi da Boehringer Ingelheim Italia. Per i dipendenti di Milano è a disposizione un asilo nido presso la sede di via Lorenzini, mentre per lo stabilimento di Noventa Padovana l’azienda ha stipulato una convenzione col Comune pe roffrire la possibilità di usufruire di un asilo nido gratuito per i figli. “Desideriamo una azienda che abbia davvero le persone al centro, i collaboratori al centro. Solo in questo modo siamo una azienda capace di mettere il cliente al centro. Con questo spirito offriamo soluzioni a chi si trova a gestire la quotidianità di un nucleo famigliare – ha commentato Antonio Barge, direttore Risorse Umane di Boehringer Ingelheim Italia -. Riteniamo il Camp possa aiutare i nostri collaboratori genitori e offrire un’occasione di reale divertimento per i bambini che vi parteciperanno”.
Boehringer Ingelheim Italia: primo Summer Camp per figli dipendenti e collaboratori
