Pfizer Italia ha ricevuto per il quarto anno consecutivo il riconoscimento “Welcome – Working for Refugee Integration”, il programma promosso da UNHCR Italia – Agenzia ONU per i Rifugiati, che valorizza le aziende impegnate concretamente nell’inclusione lavorativa e sociale delle persone rifugiate.
Dal 2022, in collaborazione con UNHCR e Fondazione Adecco, Pfizer Italia ha sviluppato programmi dedicati all’inclusione delle persone rifugiate nei propri siti produttivi di Ascoli Piceno e Catania e nella sede commerciale di Roma, offrendo a 9 persone rifugiate percorsi di stage e contratti a tempo determinato.
I percorsi professionali sono stati accompagnati da attività di mentoring e supporto all’integrazione, con l’obiettivo di valorizzare esperienze, competenze e aspirazioni emerse durante i colloqui.
“Sono particolarmente orgogliosa del modo in cui i nostri team hanno accolto questi percorsi – commenta Mara De Leonardis, Direttore Legale di Pfizer e responsabile dei temi di diversità, equity e inclusione – l’integrazione funziona quando diventa responsabilità condivisa. Mentoring, ascolto e valorizzazione delle competenze fanno la differenza tra inserimento e inclusione che dura nel tempo. È così che mettiamo al centro le persone, coerentemente con il nostro scopo.”
Giunto alla sua ottava edizione, il programma “Welcome – Working for Refugee Integration”premia le realtà che si distinguono per l’attivazione di percorsi strutturati e sostenibili di inserimento professionale, con un impatto positivo e duraturo sui territori.
