Premio “Le Fonti”: è di Takeda Italia il digital team del 2016

25 novembre, 2016 nessun commento


Takeda Italia si è aggiudica il“Le Fonti Awards 2016” per la categoria Digital Team dell’Anno, grazie al progetto Takeda Digital Bootcamp. Un  riconoscimento per l’innovazione e la formazione digitale che colloca l’azienda nell’eccellenza nel panorama dell’industria farmaceutica italiana. Giunta alla VII edizione, la premiazione si è svolta il 15 novembre a Milano, a Palazzo Mezzanotte, sede della Borsa Italiana, davanti ai più importanti attori del panorama economico finanziario nazionale ed internazionale.”Siamo molto orgogliosi di questo riconoscimento. – afferma Rita Cataldo, Amministratore Delegato di Takeda Italia – Avere l’onore di essere nominati Digital Team dell’Anno è un’ulteriore conferma che il percorso di trasformazione intrapreso da Takeda sta andando nella giusta direzione. Per diventare un’azienda agile, capace di offrire soluzioni e servizi, oltre che farmaci, altamente innovativi per la salute dei pazienti, è fondamentale avvalersi al meglio delle tecnologie digitali e della multicanalità, e noi abbiamo dato il via a questa trasformazione digitale a partire dall’interno dell’Azienda”.

Il progetto Takeda Digital Bootcamp  si articola in una serie di incontri itineranti di formazione, dedicati alle eccellenze digitali italiane e internazionali, con partner tecnologici e accademici di livello internazionale. “Grazie a partner del calibro di Linkedin, Google, Mosaicoon, Edra, IBM, QBGroup, Merqurio e Experenti, i nostri dipendenti stanno perfezionando le loro conoscenze ed esplorando le potenzialità dei canali digitali, come mezzi per poter sostenere gli operatori della salute nella pratica clinica ed esprimere la centralità dei pazienti nel panorama sanitario nazionale. – sottolinea Davide Bottalico, Head of Digital di Takeda Italia, anima del progetto Digital Bootcamp – L’innovativa formazione che abbiamo messo in campo ci permetterà di continuare a dialogare con una audience sempre più ampia che altrimenti si rischierebbe di perdere. Crediamo nei progetti innovativi come il Digital Bootcamp, il cui scopo è fornire ai nostri dipendenti nuovi mezzi, strumenti e prospettive per guardare alle sfide del futuro digitale con una marcia in più”.

 

 

 

 

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