Celgene Usa ha reso note le retribuzioni dei suoi dirigenti in un documento indirizzato agli investitori. Che contiene una piccola sorpresa. Nonostante un taglio dello stipendio di sei milioni di dollari, il presidente esecutivo Bob Hugin, ha guadagnato di più del CEO, Mark Alles, al quale ha lasciato la poltrona lo scorso anno. Nel 2016 Hugin ha guadagnato 16,53 milioni di dollari, comunque in calo rispetto ai 22,75 milioni di dollari dell’anno precedente, un monte emolumenti di due milioni di dollari inferiore rispetto ai guadagni del 2014. La voce più importante relativamente ai guadagni di Hugin è stata quella degli incentivi, pari a 6,29 milioni di dollari. E il presidente esecutivo ha raccolto anche 1,5 milioni di dollari di stipendio base e 247 mila in altri indennizzi, corrispondenti in gran parte a piani pensionistici. Alles, invece, ha guadagnato 12,19 milioni di dollari, con un incremento del 54 per cento rispetto alla sua stessa retribuzione del 2015, pari a 7,91 milioni di dollari. Mentre lo stipendio base è stato di poco più di un milione di dollari e i premi in azioni sono simili a quelle di Hugin, a 4,26 milioni di dollari, a fare la differenza sono stato i premi e gli incentivi in azioni, più bassi del suo predecessore, rispettivamente pari a 3,16 e 3,69 milioni di dollari.
Celgene USA, dove l’Executive Chairman guadagna più del CEO
